Minijob? Mach mehr draus!
Minijobs sind normale Arbeitsverhältnisse. Sie unterliegen bis auf sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Besonderheiten, genau denselben gesetzlichen Bestimmungen wie andere Arbeitsverhältnisse auch. Vor dem Gesetz sind Minijobs, Teilzeit- oder Vollzeitjobs gleichgestellt.
Gleich vor dem Gesetz:
- Arbeitszeit
- Urlaub
- Mutterschutz
- Kündigungsschutz
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen
Informative Links:
www.minijob-zentrale.de
www.der-mindestlohn-gilt.de